Analityk Pracy - Karta stanowiskowa

Karta stanowiskowa (zakres obowiązków) dla Analityka Pracy.

Zakres czynności dla analityka, który odpowiada m.in. za:
- określanie standardów realizacji zadań na danym stanowisku pracy
- ocena zmian technologicznych środowisk organizacyjnych i ich wpływu na wykonywanie pracy na danym stanowisku
- eliminowanie niepotrzebnych wymogów, które mogą dyskryminować zatrudnienie takich czy innych osób

Dokument zawiera:
- Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
- Zakres odpowiedzialności
- Zakres wykonywanych zadań
- Zakres podporządkowania
- Zasady zastępstw
- System pracy


Plik w formacie *.doc - łatwy do edycji na własne potrzeby.